Objetivos

El Curso de Liderazgo te permitirá conocer las diferentes competencias y habilidades que debe poseer cualquier persona para ser capaz de liderar a otros hacia una meta concreta ya sea en una empresa, departamento o equipo de trabajo.
Este curso te explicará en profundidad como motivar e involucrar a todos los componentes de un equipo dentro de un proyecto y a mantenerlos alineados con los objetivos de la empresa .

Programa

Este contenido está estructurado en temas o unidades de contenido eminentemente práctico, con un desarrollo progresivo y adecuado de la información, siguiendo una secuenciación lógica y ordenada, de forma que los/as alumnos/as puedan ampliar sus conocimientos fácilmente.

U.D. 1: Concepto de liderazgo
1.1. Definición de liderazgo
1.2. La personalidad del líder
1.3. El líder Vs gestor
1.4. El líder y la meta
1.5. Estilos de liderazgo
1.6. El líder y sus otras facetas como persona
1.7. El líder y su influencia en el entorno

U.D. 2: Competencias del liderazgo
2.1. Análisis de la situación donde se ejerce el liderazgo
2.1.1. En relación con las habilidades del líder
2.1.2. En relación con el análisis del entorno
2.1.3. En relación con los resultados
2.2. Capacidades, habilidades y competencias
2.2.1. Competencias de gestión
2.2.2. Competencias de comunicación
2.2.3. Competencias sociales
2.3. El líder del Siglo XXI

U.D. 3: Inteligencia emocional en el liderazgo
3.1. Manejo de las emociones al servicio del líder
3.2. La motivación
3.2.1. Tipo de motivaciones
3.2.2. Teoría de motivaciones
3.3. Las emociones potenciadoras
3.4. Las emociones no potenciadoras
3.5. La salud emocional

U.D. 4: La comunicación efectiva
4.1. El lenguaje más allá de las palabras
4.2. Situarse en el lugar del seguidor
4.2.1. Rapport: conectar con el interlocutor
4.3. La negociación

U.D. 5: Coherencia, credibilidad y marca personal
5.1. La huella del líder
5.2. La marca personal y la omnicalidad
5.3. Liderazgo basado en valores
5.4. Todos somos líderes y seguidores